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Die rechtlichen und steuerlichen Wesensmerkmale der verschiedenen Gesellschaftsformen (Stehle, Heinz~Stehle, Anselm~Hirschberger, Wolfgang)
Die rechtlichen und steuerlichen Wesensmerkmale der verschiedenen Gesellschaftsformen , Einzigartiger Klassiker Das Buch bietet die einzige Gesamtübersicht der handelsrechtlichen, gesellschaftsrechtlichen und steuerlichen Wesensmerkmale der wichtigsten Gesellschaftsformen in vergleichenden Tabellen. Der Nutzer kann mit Hilfe dieses Buchs problemspezifische Zusammenhänge und Besonderheiten der einzelnen Gesellschaftsformen rasch erkennen. In einer kurzen Einführung gibt die Broschüre allgemeine begriffliche Erklärungen und zeigt die grundsätzlichen Strukturmerkmale und Rechtsquellen auf. Die tabellarische Darstellung ist in zwei Hauptteile gegliedert, einen Teil mit den handelsrechtlichen und gesellschaftsrechtlichen Merkmalen sowie einen steuerlichen Teil. Umfangreiche Änderungen, vor allem durch die Corona-Gesetze, sind eingearbeitet. Rechtliche Tabelle Der erste Teil enthält eine Übersicht über die rechtlichen Wesens- und Unterscheidungsmerkmale der verschiedenen Unternehmensformen, wobei zu wesentlichen Kriterien in knapper Form Stellung genommen wird. Der handelsrechtliche Bereich wurde vollständig aktualisiert und an die Rechtsentwicklung angepasst. Steuerliche Tabelle In der zweiten Übersicht wird die steuerliche Behandlung der Gesellschaften und der Gesellschafter nach den wichtigsten Steuerarten dargestellt. Hier sind insbesondere auch die einschlägigen EU-Vorgaben berücksichtigt. Weitere Übersichten und Schaubilder für die Praxis Vergleich der Ertragsteuerbelastung bei den verschiedenen Unternehmensformen Überblick über die Mehrheitserfordernisse und Formerfordernisse für gesellschaftsrechtliche Beschlüsse und Tatbestände, z.B. nach §§ 20-22 AktG oder § 290 HGB Schaubilder zur Betriebsaufspaltung Zielgruppen: Studierende Steuerberaterinnen und Steuerberater Steuerberaterschulen Fachanwältinnen und Fachanwälte für Steuerrecht Handelsschülerinnen und Handelsschüler Berufsschülerinnen und Handelsschüler Tipp: Übersichten zur Bilanzierung und Rechnungslegung Die Broschüre bietet für Ausbildung, Studium und den Berufseinstieg eine Gesamtübersicht der einzelnen Anforderungen an Kapitalgesellschaften, Genossenschaften und andere Kaufleute hinsichtlich Bilanzierung und Rechnungslegung in vergleichenden Tabellen. Inhaltsverzeichnis (PDF) Leseprobe (PDF) , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Auflage: 23. Auflage, Erscheinungsjahr: 202103, Produktform: Kartoniert, Autoren: Stehle, Heinz~Stehle, Anselm~Hirschberger, Wolfgang, Auflage/Ausgabe: 23. Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 95, Keyword: Bewertungsrecht; BilMoG; Corona-Krise; FuE-Förderung; Gesellschaftsformen; Gesellschaftsrecht; Grenzüberschreitende Steuergestaltungen; Grundsteuer; Insolvenzantragspflicht; MicroBilG; PartGGuaÄnG; Rechtsform; Reisekosten; Steuerrecht; Unternehmenssteuern; Unternehmenssteuerrecht; Unternehmergesellschaft, Fachschema: Gesellschaftsrecht~Besteuerung / Steuer (Abgabe)~Steuer~Umwandlungsrecht - Umwandlungssteuergesetz - UmwSTG~Besteuerung / Unternehmensbesteuerung~Unternehmensbesteuerung, Fachkategorie: Körperschaft- und Gewerbesteuer, Unternehmenssteuerrecht, Umwandlungssteuer, Bildungszweck: für die Hochschule, Warengruppe: HC/Handels- und Wirtschaftsrecht, Arbeitsrecht, Fachkategorie: Gesellschaftsrecht, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Boorberg, R. Verlag, Verlag: Boorberg, R. Verlag, Verlag: Boorberg, Richard, Verlag GmbH & Co KG, Länge: 205, Breite: 147, Höhe: 10, Gewicht: 139, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger EAN: 9783415060982 9783415053434 9783415043756 9783415034549 9783415028593, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0012, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 52989
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Busche, André: Fachkundeprüfung Waffenhandel Praxiswissen zum Waffenrecht für Prüfung und Betrieb - Lehrbuch zur Vorbereitung auf den rechtlichen Teil der IHK-Fachkundeprüfung
Fachkundeprüfung Waffenhandel Praxiswissen zum Waffenrecht für Prüfung und Betrieb - Lehrbuch zur Vorbereitung auf den rechtlichen Teil der IHK-Fachkundeprüfung , Die IHK-Fachkundeprüfung ist für zukünftige Waffenhändler eine große Hürde. Neben einem tiefgehenden technischen Wissen um Waffen und Munition werden in der Prüfung umfassende Kenntnisse des Waffenrechts verlangt, insbesondere zu Erlaubnissen und zur Überlassung von Waffen. Dieser bewährte Leitfaden bereitet umfassend und praxisnah auf den rechtlichen Teil der Prüfung vor und vermittelt neben Grundlagen des Waffenrechts auch beschussrechtliches Basiswissen. Der Praktiker findet in diesem Lehrbuch das Rüstzeug für die tägliche Arbeit im Waffenhandel. Besondere Vorschriften zur Aufbewahrung von Waffen und Munition werden ebenso erläutert wie die Anforderungen an den Transport von Schusswaffen und Munition. Das Buch wurde nach Inkrafttreten der Änderungen des Waffengesetzes 2020 aktualisiert und erweitert. Es bietet damit einen breiten Überblick über die zentralen Vorschriften des aktuellen Waffengesetzes. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
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Schadensersatz bei ärztlichen Kunstfehlern
Wer ärztliche Behandlungsfehler erleidet, kann Schadensersatzansprüche gegen seinen Arzt beziehungsweise dessen Haftpflichtversicherung geltend machen. Schritt für Schritt erfahren Sie in diesem Ratgeber, worauf es ankommt. Mit zahlreichen Beispielen aus der Praxis und einschlägigen Gerichtsurteilen, Beispielen zur Schmerzensgeldberechnung sowie Adressen, die weiterhelfen.
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Was sind die wichtigsten rechtlichen Aspekte der Gewährleistung im deutschen Vertragsrecht?
Die Gewährleistung im deutschen Vertragsrecht regelt die Rechte des Käufers bei Mängeln an der gekauften Ware. Der Verkäufer ist verpflichtet, für die mangelfreie Lieferung einzustehen. Die Gewährleistungsfrist beträgt in der Regel zwei Jahre.
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Was sind die grundlegenden rechtlichen Bestimmungen zum Thema Vertragsrecht in Deutschland?
Die grundlegenden rechtlichen Bestimmungen zum Vertragsrecht in Deutschland sind im Bürgerlichen Gesetzbuch (BGB) geregelt. Dort finden sich Regelungen zu Vertragsabschluss, Vertragsinhalt, Vertragspflichten und Vertragsbeendigung. Zudem gelten allgemeine Grundsätze wie die Vertragsfreiheit und die Vertragsbindung.
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,,Was sind die grundlegenden rechtlichen Bestimmungen im deutschen Arbeitsrecht?"
Die grundlegenden rechtlichen Bestimmungen im deutschen Arbeitsrecht sind im Bürgerlichen Gesetzbuch (BGB) sowie im Arbeitszeitgesetz (ArbZG) und im Bundesurlaubsgesetz (BUrlG) festgelegt. Zu den wichtigsten Regelungen gehören unter anderem der Kündigungsschutz, der Mindestlohn und die Arbeitszeitregelungen. Arbeitnehmer haben zudem Anspruch auf bezahlten Urlaub und Mutterschutz.
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Was sind die wichtigsten rechtlichen Grundlagen im deutschen Arbeitsrecht?
Die wichtigsten rechtlichen Grundlagen im deutschen Arbeitsrecht sind das Arbeitsvertragsgesetz (AVG), das Kündigungsschutzgesetz (KSchG) und das Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG). Diese Gesetze regeln unter anderem die Rechte und Pflichten von Arbeitgebern und Arbeitnehmern, den Kündigungsschutz sowie die Mitbestimmung der Arbeitnehmer in Betrieben. Es gibt zudem weitere Gesetze und Verordnungen, die das Arbeitsverhältnis regeln, wie das Arbeitszeitgesetz (ArbZG) und das Mindestlohngesetz (MiLoG).
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Arbeitsrecht
Arbeitsrecht , Zum Werk Der neue Band der bewährten Reihe behandelt den gesamten Pflichtfachstoff im Arbeitsrecht in der Ersten Juristischen Prüfung. Der erste Teil der Darstellung enthält sechs große Examensfälle mit umfangreichen Musterlösungen, in denen examensrelevante Einzelprobleme - unter besonderer Berücksichtigung der aktuellen Rechtsprechung - eingehend erörtert werden. Der zweite Teil enthält systematische Exkurse, die den Studierenden das examensrelevante Grundlagenwissen im Arbeitsrecht komprimiert vermitteln. Inhalt Begründung des Arbeitsverhältnisses, u.a. AGG, Fragerecht, Anfechtung Inhalt des Arbeitsverhältnisses, u.a. Pflichtenprogramm, Arbeitsentgelt, MiLoG Arbeitsrechtliche Spezifika wie Direktionsrecht, Gesamtzusage, Betriebliche Übung Störungen im Arbeitsverhältnis, u.a. "Lohn ohne Arbeit", privilegierte Arbeitnehmerhaftung AGB-Kontrolle im Arbeitsrecht Beendigung des Arbeitsverhältnisses I: Kündigung und Kündigungsschutzklage Beendigung des Arbeitsverhältnisses II: Befristung, Aufhebungsvertrag, sonstige Gründe Betriebsübergang Vorteile auf einen Blick ideale Verknüpfung von systematischer Darstellung und großem Examensfall im universitären Examinatorium erprobtes und bewährtes Konzept Übersichten zur aktuellen examensrelevanten Rechtsprechung Zielgruppe Für Studierende zur Examensvorbereitung, aber auch für Referendarinnen und Referendare zur Wiederholung und Vertiefung. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Auflage: 2. Auflage, Erscheinungsjahr: 20220803, Produktform: Kartoniert, Titel der Reihe: Beck Examinatorium Zivilrecht##, Begündung: Herresthal, Carsten~Thume, Matthias~Picker, Christian, Auflage: 22002, Auflage/Ausgabe: 2. Auflage, Keyword: Arbeitnehmer; Arbeitgeber; Arbeitsvertrag; Abmahnung; Kündigung, Fachschema: Arbeitsgesetz~Arbeitsrecht, Bildungszweck: für die Hochschule, Warengruppe: HC/Handels- und Wirtschaftsrecht, Arbeitsrecht, Fachkategorie: Arbeitsrecht, allgemein, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Seitenanzahl: XII, Seitenanzahl: 313, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: C.H. Beck, Verlag: C.H. Beck, Verlag: Verlag C.H. Beck oHG, Länge: 293, Breite: 207, Höhe: 17, Gewicht: 860, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger EAN: 9783406642180, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0002, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 2356805
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Antragslexikon Arbeitsrecht
Antragslexikon Arbeitsrecht , Zum Werk Das Werk bietet eine einzigartige lexikalische Darstellung der Antragsformulierung im arbeitsgerichtlichen Verfahren. Das arbeitsrechtliche Antragslexikon ermöglicht der Leserschaft das rasche Auffinden und Formulieren des im konkreten Fall zulässigen Verfahrensantrages. In Form einer alphabetischen Auflistung werden zu sämtlichen praxisrelevanten Schlagworten (von A wie Abfindung bis Z wie Zwischenfeststellungsklage) die passenden Anträge für das Urteils- und Beschlussverfahren vorgestellt und mit kurzen rechtlichen Anmerkungen sowie vor allem Belegen aus der einschlägigen Rechtsprechung untermauert. Auch Negativbeispiele sind zur Verdeutlichung unzulässiger oder zumindest zweifelhafter Formulierungen aufgenommen. Das Werk konzentriert sich ganz auf Fragen der Antragstellung, um effizient und zielgerichtet erfolgreich Beschlüsse und Urteile herbeizuführen. Die Darstellung gliedert sich in vier große Kapitel zum Individual- und Kollektivarbeitsrecht sowie zu Rechtsmitteln und Zwangsvollstreckung, denen jeweils eine knappe Einführung in die Grundlagen der Antragstellung (Leistungsanträge, Feststellungsanträge, einstweiliger Rechtsschutz etc.) vorangestellt ist. Es folgen jeweils die ausführlichen lexikalischen Teile, die insgesamt mehrere hundert Stichworte enthalten. Vorteile auf einen Blick alle Anträge im Arbeitsrecht von A-Z lexikalische Darstellung zur schnellen Orientierung streng an den Vorgaben der Rechtsprechung orientiert Zur Neuauflage Mit der 4. Auflage bringt das bewährte Team das Lexikon auf den Stand Frühjahr 2024. Neue Themen, neue Stichwörter und neue Entscheidungen zu so vielfältigen Themen wie Corona, Digitalisierung oder Homeoffice erweitern und vertiefen den umfangreichen Fundus. Zielgruppe Für alle Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälte, die regelmäßig oder auch nur gelegentlich in arbeitsrechtlichen Verfahren tätig sind. Auch Richterinnen und Richter und Rechtsreferendarinnen und Rechtsreferendare nutzen das Lexikon mit Gewinn. , Nachschlagewerke & Lexika > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
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IT-Arbeitsrecht
IT-Arbeitsrecht , Zum Werk Die unter dem Schlagwort "Arbeit 4.0" rasant voranschreitende Digitalisierung der Arbeitswelt erfasst immer mehr Arbeitsbereiche. Die Nutzung der technischen Möglichkeiten durch die Arbeitnehmer und die Kontrolle durch die Arbeitgeber löst dabei eine Vielzahl zum Teil ganz neuer Rechtsfragen aus, wie Homeoffice, Nutzung von Social Media, GPS-Überwachung usw. Auch das kollektive Arbeitsrecht wird vor neue Herausforderungen gestellt, die oft über Betriebsvereinbarungen zu regeln sind. Das Buch geht auch auf strafrechtliche Besonderheiten ein. Die Neuauflage berücksichtigt außerdem die erweiterten Mitbestimmungsrechte durch das Betriebsrätemodernisierungsgesetz. Vorteile auf einen Blick Darstellung zu allen individual- und kollektivarbeitsrechtlichen Fragen beim Einsatz von IT kompakt und verständlich mit Mustern und Praxistipps Zur Neuauflage Die dritte Auflage führt u.a. folgende Themen eingehend aus: Einsatz von Künstlicher Intelligenz (KI), Crowdworker und ihre Eigenschaft als Arbeitnehmer, Homeoffice und die weitere Entwicklung nach der Pandemie, Arbeitgeber als IT-Verantwortlicher, virtuelle Kommunikation über Teams, Zoom etc., Datenschutz in Cloudbasierten IT-Systemen und Einbeziehung des Betriebsrats, Digitalisierung bei Krankmeldung und -schreibung. Zielgruppe Für Fachanwältinnen und Fachanwälte im Arbeits- und IT-Recht, Arbeitgeber- und Arbeitnehmervereinigungen, Betriebsräte und Syndizi. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Auflage: 3. Auflage, Erscheinungsjahr: 20230619, Produktform: Leinen, Redaktion: Kramer, Stefan, Auflage: 23003, Auflage/Ausgabe: 3. Auflage, Keyword: Mitarbeiterüberwachung; Social Media; Betriebsvereinbarungen; Arbeitsstrafrecht; Crowdworking; Digitale Krankschreibung; Arbeitsstättenverordnung; Betriebsrätemodernisierungsgesetz; IT-Nutzungsregelung; IT-Nutzung, Fachschema: Arbeitsgesetz~Arbeitsrecht~Digital - Digitaltechnik~Informationstechnologie~IT~Technologie / Informationstechnologie~Betrieb / Mitbestimmung~Betriebsverfassung / Mitbestimmung~Mitbestimmung, Fachkategorie: Arbeitsrecht, allgemein, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Verlag: C.H. Beck, Verlag: C.H.Beck, Länge: 247, Breite: 176, Höhe: 42, Gewicht: 1290, Produktform: Leinen, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger: 2691202, Vorgänger EAN: 9783406734724 9783406707155, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0008, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 1920375
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EU-Arbeitsrecht
EU-Arbeitsrecht , Inhalt Vollständig aktualisiert und in chronologischer Reihenfolge ihres jeweiligen Erlassdatums in Primär- und Sekundärrecht unterteilte Vorschriften: EU-Vertrag, AEUV, Charta der Grundrechte, Sozialcharta, Gemeinschaftscharta der Sozialen Grundrechte, Freizügigkeit-VO, EuGVVO, SE-VO, Rom I/II-VO, Arbeitsschutzrahmen-RL, Arbeitsstätten-RL, Arbeitsschutz-Leiharbeitnehmer-RL, Nachweis-RL, Mutterschutz-RL, Jugendarbeitsschutz-RL, Entsende-RL, Teilzeitarbeit-RL, Massenentlassungs-RL, Gleichbehandlungsrahmen-RL, Gleichbehandlungs-RL, Betriebsübergangs-RL, Beteiligungs-RL, RL zur Unterrichtung und Anhörung der Arbeitnehmer in der Europäischen Gemeinschaft, zur Regelung der Arbeitszeit von Personen, die Fahrtätigkeiten im Bereich des Straßentransports ausüben, zur betrieblichen Altersversorgung, zur Verschmelzung von Kapitalgesellschaften, zum Europäischen Betriebsrat, zum Elternurlaub, Arbeitszeit-RL, Gleichbehandlungs-RL), Insolvenzschutz-RL, Leiharbeit-RL sowie Anhänge mit Hinweisen auf online gestellte Vorschriften zur Beschäftigung, zur Freizügigkeit, zur Sozialen Sicherheit und zum Technischen Arbeitsschutz. Neuauflage Die Textsammlung wurde auf den Stand 1. Juli 2023 gebracht. Enthalten sind unter anderem die neuaufgenommene: Entgelttransparenz-Richtlinie Mindestlohn-Richtlinie Zusatzrenten-Richtlinie mit ausführlichem Register. Das Arbeitsrecht der Europäischen Union ist nicht durch eine grundlegende thematische Ausdehnung, sondern durch Änderungen der Normtexte und in der Rechtsprechung vor allem des EuGH weiterentwickelt worden. Dies macht eine Neuauflage der Textausgabe der EU Arbeitsgesetze und -normen erforderlich. Zielgruppe Für Unternehmen, Betriebsrats-Gremien, Gewerkschaften, Anwaltschaft, Justiz, Studierende und Hochschullehrkörper. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Auflage: 9. Auflage, Erscheinungsjahr: 20230817, Produktform: Kartoniert, Titel der Reihe: dtv-Taschenbücher Beck Texte#5751#, Auflage: 23009, Auflage/Ausgabe: 9. Auflage. Textausgabe mit ausführlichem Sachverzeichnis, Keyword: EMRK; Insolvenzverordnung; UN-Behindertenkonvention; betriebliche Altersversorgung; EUArbR; Geschäftsgeheimnisrichtlinie, Fachschema: Arbeitsgesetz~Arbeitsrecht~Europarecht~Internationales Recht / Europarecht, Fachkategorie: Internationales Recht, Region: Europa, Bildungszweck: für die Hochschule, Fachkategorie: Arbeitsrecht, allgemein, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Verlag: dtv Verlagsgesellschaft, Verlag: dtv Verlagsgesellschaft, Länge: 190, Breite: 126, Höhe: 42, Gewicht: 480, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger: 2783122, Vorgänger EAN: 9783423531030 9783423057516 9783406699290 9783406668111 9783406627989, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0120, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Lagerartikel, Unterkatalog: Taschenbuch, WolkenId: 419073
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Was kostet eine Rechtsschutz Versicherung?
Was kostet eine Rechtsschutz Versicherung hängt von verschiedenen Faktoren ab, wie zum Beispiel dem gewählten Leistungsumfang, der Versicherungsgesellschaft, dem eigenen Risikoprofil und individuellen Bedürfnissen. Die Kosten können daher stark variieren und reichen in der Regel von einigen hundert bis zu mehreren hundert Euro pro Jahr. Es empfiehlt sich, verschiedene Angebote zu vergleichen, um die passende Rechtsschutz Versicherung zu einem angemessenen Preis zu finden. Es ist auch ratsam, auf eventuelle Selbstbeteiligungen und Ausschlüsse zu achten, um unerwartete Kosten zu vermeiden.
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Welche Dienstleistungen bietet ein Rechtsanwalt in rechtlichen Angelegenheiten an?
Ein Rechtsanwalt bietet rechtliche Beratung und Vertretung in verschiedenen Rechtsangelegenheiten an. Er hilft bei der Durchsetzung von Rechten, erstellt Verträge und vertritt Mandanten vor Gericht. Zudem berät er bei rechtlichen Fragen und unterstützt bei der Lösung von Konflikten.
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Welche rechtlichen Angelegenheiten können von einem Rechtsanwalt bearbeitet werden?
Ein Rechtsanwalt kann eine Vielzahl von rechtlichen Angelegenheiten bearbeiten, darunter Vertragsrecht, Familienrecht, Arbeitsrecht, Strafrecht und Immobilienrecht. Er kann auch bei der Erstellung von rechtlichen Dokumenten, der Vertretung vor Gericht und der Beratung in Rechtsfragen helfen. Ein Rechtsanwalt ist qualifiziert, um Rechtsstreitigkeiten zu lösen und die Interessen seiner Mandanten zu vertreten.
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In welchen Fällen kann eine Pflichtverletzung vorliegen und welche Konsequenzen hat sie im Arbeitsrecht? Was sind die rechtlichen Folgen einer Pflichtverletzung im Vertragsrecht?
Eine Pflichtverletzung im Arbeitsrecht kann vorliegen, wenn ein Arbeitnehmer seine arbeitsvertraglichen Pflichten nicht erfüllt, z.B. durch unentschuldigtes Fehlen oder Diebstahl. Die Konsequenzen können eine Abmahnung, eine Kündigung oder sogar Schadensersatzforderungen sein. Im Vertragsrecht können rechtliche Folgen einer Pflichtverletzung je nach Schwere der Verletzung Schadensersatzansprüche, Rücktritt vom Vertrag oder sogar Schadenersatzforderungen sein.
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